Ein Unternehmen zu verwalten ist ohne Zweifeln eine sehr komplizierte Aufgabe. Es ist damit verbunden, dass als beispielweise ein Manager oder Direktor sollen wir die Arbeit von mannigfaltigen, oft vielfachen Mitarbeitern organisieren. Das ist aber unmöglich und das leistet einen bedeutenden Beitrag dazu, dass wir müssen die Arbeit teilen und auch an anderen Personen vertrauen.